近日，beat365官方最新版财务部、商务部、人事行政部、市场部等部门全体人员召开了“支持部门第二季度QBR会议”。 公司总经理及公司战略发展委员会代表出席了本次会议。

会议主要包括三项内容：一是总结检查Q2工作完成情况，找出存在的问题;二是做好下半年工作计划;三是提出对大后勤，乃至全公司工作的意见和建议。按照会议主题，大家都提前做了充分准备，许多同志以主人翁的态度提出了一些好的建议和想法，踊跃发言，部门经理还写了发言稿，从自己的本职工作，谈到公司的发展，气氛非常热烈。通过互相交流启发，看到了希望，认识到了自己从事的工作也是全公司工作的一部分，增加了大后勤的凝聚力，提高了大家的自信心和工作责任心。

总经理在会上总结说：各部门组成一个精干和谐的“大后勤”，有效地组织、协调、调动“大后勤”的全部人力和资源，围绕全公司的中心工作，群策群力，团结协作。大后勤承担着全公司的财务、固定资产和基本建设工作，其重要性不言而喻。工作要严格按照国家政策办事，不折不扣地执行国家相关法规。今后将陆续出台一些规定和办法，工资要与工作业绩挂钩。最后，号召大后勤全体人员爱岗敬业，牢固树立服务意识，努力提高后勤服务质量，同时大胆行使行政管理职能，对工作有布置、有检查、有落实，保证令行禁止，政令通行。会议从下午一点，一直开到六点半。

会后组织了聚餐，作为公司中的几个支持部门，每位同事一直都在尽力为全体员工提供优质的服务，忙碌的工作中难得拥有如此闲暇的时光。通过这次聚餐，不仅让大家在繁忙的工作中得到充分的放松，而且通过团队活动增加了同事间的沟通和部门凝聚力。活动虽然结束了，但是大家所展示出来的的热情和协作精神还在继续传递，正是有了这样的基础，部门间的合作才会更加顺畅，公司的发展才会更加坚实。